Beyaz Yakalı İşçinin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlandırılmaması Ve Sendika Hakkı İhlali Üzerine Bir Değerlendirme (2022/18821 No’lu 20/03/2025 Tarihli Hülya Şimşek Başvurusu)
Bu yazımızda, sendika üyesi işçilerin “kapsam dışı personel” olarak belirlenmesi nedeniyle toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmamasının, sendika hakkının ihlali niteliği taşıyıp taşımadığı üzerine bir değerlendirme yapılacaktır. Söz konusu değerlendirme, madencilik iş kolunda muhasebe şefi olarak çalışan başvurucunun, “beyaz yakalı çalışan” olarak nitelendirilerek toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında bırakılması nedeniyle, işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlandırılmaması ve bu durumun sendika hakkını ihlal ettiği iddiası ile Anayasa Mahkemesi’ne yapmış olduğu bireysel başvuru özelinde ele alınacaktır. Bu çerçevede yazımızda, öncelikle sendika hakkı ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma kavramları ele alınacak, ardından kapsam dışı personel uygulaması incelenerek Anayasa Mahkemesi’nin konuya ilişkin değerlendirmesine yer verilecektir. Son olarak ise karara ilişkin değerlendirmelerimiz sunulacaktır.
Yazıyı okumak için tıklayınız
